近年稀にみる大不況のなか、現在転職先探しとる方がようけいてはりま。「ハローワークにはじめて行ってみた」なんぞちゅう声、最近聞くようになりました。ハローワークには仰山の求人がおますし、失業手当受けるためにも必要な機関だす。
一方で、ハローワーク以外にも仕事探す方法がおま。今回はハローワークに頼らない３つの仕事の探し方について考えてみま。
身近なとこから！つれ、知人、元同僚、取引先から探す
まずは身近な知人に聞いてみては？
わがの人脈振りかいてみまひょ。そうほしたら、学生時代、現職や前職の同僚、社会に出てから知り合ったつれなんぞ、いろいろな人脈がある思いま。その方々に久しぶりに連絡してみて情報交換してみると、実はホームページには出してないが求人があるちゅうことがおま。
つれが人事だある必要は必ずしもおまへん。つれに採用の権限持っとる人、紹介してもらうたらええねん。突然、最近連絡とっておらへん知人に連絡するのは気ぃひけるかもしれませんが、思い切って連絡することオススメしま。あもろん、情報教えてくれたつれには、御礼の言葉ぁ忘れやんと。
ときおり同窓会の幹事したり飲み会主催すなんぞ、あいから人付き合い良くしとくと、情報が集まってきま。情報収集ちゅう意味にちょうて幹事は難儀やすが、メリットがおま。
取引先から探すのも一つの手。営業職や顧客に常駐して仕事するようなスタイルとっとるエンジニアの方でったら、お客さんに接して仕事しとるか思いま。その場合、こっそり求人はあるんかいどないか聞いてみるちゅう手はおま。コンサルティング業界や人材業界出身者が、顧客に流れて転職ほしたらいうのはようあるパターンだす。
仕事探しの主流、求人媒体から探す
求人探すのんに適しとる。どの企業にわががあっとるかどないかは自己判断しなあかん。そこが人材紹介サービスとのちゃい。なんしかようけの求人から探したいちゅう場合に適しとる。
■総合的にようけの業界・職種の求人が見たい人向け
・リクナビネクスト
総合的にもっとも求人情報の量が多いサイト。大手企業の案件が豊富で、スカウト受けれるサービスもおま。「プロ論」ちゅう人気コラムがおさくい。
・毎ナビ転職
業種、職種、地域なんぞで検索して情報取りやすいユーザベベティとなっとりま。モバイルとも連動して、求人情報得られやすくなっとるのんが特徴。Gomez転職情報サイトランキングにちょうて、「マイナビ転職」は総合評価１位に選出されとりま。
・社会人の転職情報
求人量も豊富。大手だけでのうて、ベンチャーや中小企業の案件も多い。レジュメ添削なんぞ個別フォローサービスもおま。
・DODA
媒体でもあるが、転職支援サービスとして実際にキャリアカウンセリングサービス受けることがでけること押し出しとる。媒体よりもリアルの紹介業としての認知が高いかあからん。仕事Gyaoちゅう動画サービスもある。
上記の4つのサイトは総合型であり、どないな業界や職種やろうが比較的幅広く求人掲載しとりま。求人サイトの百貨店といえるだっしゃろう。
■外資系に興味がある人向け
・daijob
外資系やMBAホルダー向けの求人中心に扱っとる。英語がでける人。外資系企業中心に転職活動する方向け。
■その他
・Blast(ブラスト)
転職が決まった場合に、契約金として25万から60万円なんぞが個人に支払われる。
・ジョブセンスLink
転職が決まった場合に、転職祝い金として最大10万円が個人に支払われる。
■求人検索エンジン
インターネット上に掲載されとる、ほぼ全ての求人探すことがでけるサイト。具体的には、会社の採用ページ、各社求人媒体なんぞの情報検索でけるちゅうもねん。求人のグーグルのようなイメージというたらええだっしゃろか。おもせやかて、２つのサイトがおま。
求人媒体以上に情報検索でけるとこが特徴だすが、検索スキルが低いとあんましにも仰山の求人情報が出てくるため、あんじょう探せないちゅう場合も。求人媒体に比べるとコラムなんぞの付随的な情報は少なめだす。
2009年05月30日
